Start-Stop-Meer-Minder Een hele simpele en uiterst effectieve manier om teams gericht te laten werken aan vernieuwing is de energieke werkvorm Start-Stop-Meer-Minder (SM2). Dat doen we door teams [...]
De cultuur van de goede gewoonte | Interview met Ton Boot, sportcoach van de eeuw Vijftien jaar geleden mocht ik een ochtend achter de schermen kijken bij Ton Boot. Met een wederzijdse vriend [...]
WAAROM NETFLIX ZO SUCCESVOL IS INTERVIEW MET ERIN MEYER (INSEAD) De tech-bedrijven die ons leven zijn binnengedrongen weten precies wat we willen. Vaak zelfs beter dan wijzelf. Over Apple, [...]
“Als er één iemand echt op energie coacht, dan is het wel Armand Salomon”, zo vertelde een sportjournalist ons. “Armand is iemand die positief denkt en mensen helpt om zichzelf te overtreffen. [...]
“Emoties zijn brandstof om in beweging te komen” INTERVIEW MET MARIEKE HENDRIX, AUTEUR VAN ‘REFRAME’ De televisie en de krant zijn voor veel mensen vervangen door kleinere schermpjes. [...]
“Design Thinking is het ultieme tegengif” Design thinking is de laatste jaren enorm opgekomen in bedrijfsleven en onderwijs. Geen toeval natuurlijk in een tijd waarin grote uitdagingen elkaar in [...]
Alweer een boek over Netflix? Je kunt Patrick Davidson niet blijer maken. Eerder besprak hij voor Managementboek.nl al ‘Dat gaat nooit werken’ van mede-oprichter Marc Randolph en ‘Krachtig’ van [...]
INSEAD-docent Erin Meyer schreef in 2016 de bestseller The Culture Map. In het najaar van 2020 publiceerde ze samen met CEO en oprichter Reed Hastings het boek No Rules Rules. Als lezer krijg je [...]
Teaming in het onderwijs Interview met Willy Wijnands (zomer 2020), de bedenker van eduScrum, voor het boek Teaming Eigenwijs gedrag op school wordt meestal toegeschreven aan kinderen. Maar Willy [...]
Pop-up teams Teams zijn niet alleen belangrijker, maar ook dynamischer geworden. Ze beginnen hun vaste contouren en kenmerken te verliezen. Teams zijn grillig en vloeibaar geworden. Teamleden [...]