Werkvuur na de thuiswerkrevolutie: inzichten en aanbevelingen Hans van der Loo & Patrick Davidson (Management Impact 19 november 2021) Toen grote techbedrijven als Apple en Google hun [...]
Gastcollege in corona-tijd: Floreren (Flourishing) Patrick Davidson werd door Joel Beresford (docent Toegepaste Psychologie, Hogeschool van Amsterdam) gevraagd voor een gastcollege. Door de [...]
“Chaos omarmen om beter te worden” Notities van een interview met voetbalcoach Willem Weijs Vernieuwing gaat vaak gepaard met wrijving. Willem Weijs (33 jaar) maakt deel uit van de nieuwe [...]
Interview in Management Boek Magazine n.a.v. het boek Werkvuur. Werk genoeg, maar hebben we de energie er nog wel voor? Steeds minder, constateren Patrick Davidson en Hans van der Loo in [...]
De jonge psycholoog Edward Deci wilde met zijn promotieonderzoek aantonen dat er iets niet klopte aan de gangbare verklaringen voor motivatie. Het behavioristische model verklaarde gedrag vooral [...]
Hoe wakker je het werkvuur aan bij jezelf en in je team? Hoe zorg je ervoor dat de energie niet langer weglekt. En dat je in staat bent om nieuwe energie te tanken? Je kunt dat het beste in twee [...]
Doorbraak in denken: Harry Harlow “Mensen doen iets omdat ze het leuk vinden” De gangbare wetenschap zei (en zegt dat nog steeds) dat mensen energie krijgen en dingen doen doordat zij [...]
Energie kun je zien, voelen maar ook meten. Op die manier maak je zachte factoren hard. Energie kan dan als taal dienen binnen een team. Neem bijvoorbeeld de energiezones. Die hebben we niet zelf [...]
Stalen zenuwen | Boekbespreking Als er veel op het spel staat en er onder druk gepresteerd moet worden, gaat het nogal eens mis. Dat geldt zelfs voor ervaren en optimaal begeleide topsporters. [...]
Een ode aan presteren (Krachtles 3) In het eerste artikel van deze reeks heb ik energie omschreven als de kracht waarmee je jezelf en anderen in beweging brengt om gewenste prestaties te [...]