Blog & publicaties

Als alle breinen werken Saskia Schepers Ieder mens is anders. Ieder brein is anders. Onze interesses, voorkeuren en gedrag verschillen. Bij kinderen zie je al snel dat het ene kind heel [...]

Medewerkers als drijvende kracht achter échte innovatie (Dragons’ Den) Sinds 2020 organiseren we voor Stedin tweemaal per jaar een Dragons’ Den. Met deze energieke en effectieve [...]

Vernieuwende denkers Voor onze boekprojecten en klanttrajecten interviewen wij regelmatig vernieuwende denkers uit wetenschap, bedrijfsleven en topsport. Die interviews en artikelen kun je lezen [...]

Wat is Red Teaming? Met Red Teaming ga je gericht kijken welke zwakke plekken en kwetsbaarheden er in een systeem zijn te ontdekken. Dit doe je zodat je jezelf verbetert en ook wendbaarder wordt [...]

Teaming FAQ Wat is teaming? Teaming is de vaardigheid om snel, soepel en slagvaardig samen te werken, onder druk van voortdurende verandering, zelfs met mensen die je nog niet goed kent, om [...]

“Filosofie in een tijd van big data” – Interview met filosoof Christian Madsbjerg uit 2017 Drie jaar geleden trokken we naar de VS voor een serie interviews. We hadden onder [...]

Waarom diversiteit de sleutel is tot succes | Interview met Matthew Syed (BBC, CNN) “Voor complexe problemen heb je diversiteit nodig binnen je team. Teams met mensen die niet allemaal op [...]

Start-Stop-Meer-Minder Een hele simpele en uiterst effectieve manier om teams gericht te laten werken aan vernieuwing is de energieke werkvorm Start-Stop-Meer-Minder (SM2). Dat doen we door teams [...]

TRIZ is een creatieve manier om een probleem op te lossen. Het is ooit bedacht door de Rus Genrich Altshuller. Deze ingenieur raakte ervan overtuigd dat veel oplossingen gevonden kunnen worden [...]

Wat is het? Via 1-2-4-all, of in het Nederlands 1-2-4-allemaal kun je in korte tijd (12 minuten) elke deelnemer actief laten deelnemen. Via een slim proces met korte iteraties (tweetallen, [...]