Gedragsbeïnvloeding voor managers

Gedragsbeïnvloeding voor managers

Meesterlijk Beïnvloeden Topclass, 14 oktober 2015, Woudschoten – Zeist

Herkent u dit?

– U wilt een grotere invloed op de werkvloer

– U wilt beter overtuigen en uw medewerkers meekrijgen

– U krijgt uw medewerkers niet enthousiast en u mist de energie in uw team

– Wilt u een beter beeld van hoe u op anderen overkomt?

– Uw eigen uitstraling en imago kan wel een boost gebruiken

– U denkt duidelijke afspraken te hebben gemaakt, maar het resultaat laat dit niet zien

– Snapt u niet waarom u met sommige collega’s heel goed samenwerkt en met de ander niet?

– U krijgt uw collega’s lastig mee in uw doelstelling

– In tijden van veranderingen gaan uw medewerkers met de kont tegen de krib.

– Denkt u goede feedback te geven, maar reageren uw medewerkers juist defensief?

– Vindt u het lastig om met irritante, lastige en streberige types om te gaan?

– Vindt u het moeilijk om uw medewerkers te vertrouwen en de regie uit handen te geven?

– Vindt u moeilijk om uw medewerkers te wijzen op pijnlijke punten als luiheid, domheid of onbekwaamheid?

– Storen anderen zich weleens aan uw manier van communiceren?

Als manager en leidinggevende moet u “dingen gedaan krijgen”. De tijden dat dit ging via een simpele opdracht zijn voorbij. U moet uw stem laten gelden zonder weerstand te wekken. Hoe krijgt u uw medewerkers zover en houdt u ze gemotiveerd bovendien?

 

Gedragsbeïnvloeding en motivatie zijn de sleutels voor een succesvol team

Als leidinggevende moet u de koers uitzetten. En er vervolgens voor zorgen dat die koers gevolgd en gehandhaafd wordt. Hoe gaat u daarmee om en –heel belangrijk- hoe communiceert u daar helder over met uw medewerkers?

Topclass Meesterlijk Beïnvloeden

In de Topclass Meesterlijk Beïnvloeden gaat u 2 dagen intensief aan de slag met alle ins and outs van gedragsbeïnvloeding en met de vraag hoe u uw stem in de organisatie nog beter laat gelden. We bespreken de laatste bevindingen en talloze voorbeelden van toepassing in de praktijk. Er is voldoende ruimte voor vragen en discussie.

Kennis en praktische toepassing

We gaan ook direct oefenen met hoe u de technieken het beste inzet. Zo leert u hoe u de opgedane kennis over gedragsbeïnvloeding optimaal benut. Na het volgen van deze topclass beschikt u over de kennis en de technieken om gedrag op de juiste manier te beïnvloeden en op een effectieve manier te communiceren. U stimuleert gewenst gedrag en leert beter omgaan met weerstand.

U leert hoe u het beste:
– intrinsiek motiveert,
– open communiceert,
– gedrag beïnvloedt,
– leidinggeeft aan verschillende karakters,
– feedback geeft.

Programma in vogelvlucht

Blok 1
Gedrag begrijpen en beïnvloeden – Manon Bongers

In essentie gaat het erom dat uzelf en uw medewerkers effectief functioneren op de werkvloer. Hiervoor is een dosis zelfkennis, zelfbewustzijn en inzicht in menselijk gedrag  een must. U maakt in dit blok kennis met verschillende werkstijlen. U leert kwaliteiten en valkuilen, voortkomend uit overlevingsstrategieën,  bij uzelf en uw  medewerkers herkennen. Manon reikt u opties aan om ineffectieve gedragspatronen om te buigen naar effectieve. U gaat met een persoonlijk actieplan naar huis.

Manon Bongers, expert in gedragspsychologie, trainer, coach, therapeut en auteur. Manon begeleidt mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling.

Blok 2

Rol van de leider bij ontwikkeling – Roos Vonk

Roos Vonk laat u in dit blok zien dat leiding geven idealiter niet gebaseerd is op trucs en foefjes, maar van binnenuit komt. Door een authentiek leider te zijn en een visie uit te dragen, wordt u een rolmodel en kweekt u een klimaat waarin mensen tot ontwikkeling komen. Op die manier creëert u teamspirit en haalt u het beste uit uw medewerkers. U creëert vertrouwen in uw team. U wordt een leider die niet bezig is met zichzelf, een integere leider. U creëert een open cultuur waarin werknemers openstaan voor feedback en suggesties.

Roos Vonk, hoogleraar sociale psychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen, auteur en trainer/spreker

Blok 3

Word meester in beïnvloeden: Nudging – Ronald van Aggelen

Een must voor elke leidinggevende. Pas gedragstechnieken toe om sneller tot uw doelen te komen. Vanuit de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en (neuro)psychologie neemt Ronald u mee. Zes psychologische tips om als leider succesvol te zijn: op basis van framing, priming, nudging, coping, choices en reinforcement. Via de nieuwste inzichten kunt u na het volgen van dit blok uw collega’s en medewerker verleiden de juiste richting op te gaan.

Ronald van Aggelen, Partner Early Bridge

Blok 4
Gedragsverandering en prestatieverbetering in organisaties – Hans van der Loo

Hoe creëer je de omgeving waarin mensen vanzelf het gewenste gedrag vertonen?

U leert om de verwachtingen van uw medewerkers te managen. We monitoren/reviewen uw gedrag en manier van motiveren. U krijgt een beter idee van wat uw medewerkers willen en hoe u ze helpt in het proces een topmedewerker te worden en ze te behouden in uw organisatie.

Hans van der Loo, DE expert op het gebied van gedragsverandering en prestatieverbetering in organisaties.

Voor wie?

Deze topclass is bestemd voor leidinggevenden die doelbewust, krachtig en positief willen beïnvloeden. Na het volgen van deze topclass “Meesterlijk Beïnvloeden” draait u daar uw hand niet meer voor om.

Topsprekers

De 4 top-experts op het gebied van gedragsbeïnvloeding en motivatie brengen u de fijne kneepjes van het meesterlijk beïnvloeden bij: Manon Bongers, Roos Vonk, Ronald van Aggelen en Hans van der Loo.

Certificaat Leiderschap Academy

Na het succesvol afronden van deze topclass ontvangt u het deelname certificaat van de Leiderschap Academy.

Beperkt aantal plaatsen

Om een goede interactie zeker te stellen is het aantal beschikbare plaatsen beperkt. Aan deze topclass kunnen maximaal 40 personen deelnemen. Wacht daarom niet te lang en schrijf snel in zodat wij uw deelname kunnen garanderen.

Deelnemen

De deelnameprijs bedraagt € 1.495,- p.p. excl btw. Inclusief overnachting (accommodatie scoort 8,6 “Heerlijk” bij Booking.com), alle catering en boekenpakket.

Voor meer informatie en reserveringen kun je terecht bij Leiderschap Academy