TRIZ: energieke werkvorm voor teams
TRIZ is een creatieve manier om een probleem op te lossen. Het is ooit bedacht door de Rus Genrich Altshuller. Deze ingenieur raakte ervan overtuigd dat veel oplossingen gevonden kunnen worden [...]
Elke dag vijf minuten: energieke werkvorm voor teams (juist op afstand)
Wat is het? Elke dag vijf minuten is een energieke werkvorm voor teams en groepen. Juist wanneer je op afstand samenwerkt is het belangrijk om in verbinding te blijven. En om de synergie van een [...]
Energieke werkvormen
Op zoek naar energieke werkvormen? Aan de slag met een team? In het boek Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken (Hans van der Loo & Patrick Davidson) vind je de beste werkvormen: [...]
Wat zijn Liberating Structures?
Wat zijn Liberating Structures? Wij zien het als energieke werkvormen waarmee grote groepen in korte tijd de collectieve wijsheid benutten om concrete resultaten te boeken. Grotendeels op eigen [...]
1-2-4-All: energieke werkvorm voor teams
Wat is het? Via 1-2-4-all, of in het Nederlands 1-2-4-allemaal kun je in korte tijd (12 minuten) elke deelnemer actief laten deelnemen. Via een slim proces met korte iteraties (tweetallen, [...]
1-2-4-Allemaal: energieke werkvorm voor teams
1-2-4-allemaal is een energieke werkvorm voor teams en groepen. Je kent hem wellicht als 1-2-4-all. Wat is het? Via 1-2-4-allemaal kun je in korte tijd (12 minuten) elke deelnemer actief [...]
