Dragons’ Den: zo betrek je medewerkers bij innovatie
Deze zomer organiseerden we voor Stedin een Dragons’ Den. Met deze energieke en effectieve werkvorm wilde de directie haar medewerkers actief betrekken bij innovatie. Die opzet slaagde want [...]
Waarom diversiteit de sleutel is tot succes – Matthew Syed
Waarom diversiteit de sleutel is tot succes | Interview met Matthew Syed (BBC, CNN) “Voor complexe problemen heb je diversiteit nodig binnen je team. Teams met mensen die niet allemaal op [...]
De cultuur van de goede gewoonte | Interview met Ton Boot
De cultuur van de goede gewoonte | Interview met Ton Boot, sportcoach van de eeuw Vijftien jaar geleden mocht ik een ochtend achter de schermen kijken bij Ton Boot. Met een wederzijdse vriend [...]
Netflix: No Rules Rules – Interview met Erin Meyer
WAAROM NETFLIX ZO SUCCESVOL IS INTERVIEW MET ERIN MEYER (INSEAD) De tech-bedrijven die ons leven zijn binnengedrongen weten precies wat we willen. Vaak zelfs beter dan wijzelf. Over Apple, [...]
Medewerkers als drijvende kracht achter échte innovatie
Deze zomer organiseerden we voor Stedin een Dragons’ Den. Met deze energieke en effectieve werkvorm wilde de directie haar medewerkers actief betrekken bij innovatie. Die opzet slaagde want [...]
Rebel Talent: interview met Francesca Gino (Harvard)
Interview met Francesca Gino (Harvard), gedragswetenschapper én auteur van het boek Rebel Talent. “We denken vaak dat stabiliteit de sleutel tot werkgeluk is” Harvard-professor [...]
